В администрации Перми создан управленческий кадровый резерв
По результатам проведения конкурсных процедур комиссией принято решение о включении в управленческий кадровый резерв 14 человек. Это жители города, имеющие опыт работы на руководящих должностях. Трое из них – это сотрудники администрации Кировского района.
В администрации Перми состоялся конкурс на включение в резерв управленческих кадров. Его основная цель – формирование профессионально подготовленной группы специалистов, обладающих необходимыми личными и деловыми качествами, а также творческим потенциалом для замещения вакантных руководящих должностей в администрации города и подведомственных ей учреждениях.
В результате, конкурсной комиссией принято решение о включении в управленческий кадровый резерв 14 человек. Среди победителей конкурса есть как действующие муниципальные служащие, так и представители бизнеса, учреждений и предприятий. Трое из них – это сотрудники администрации Кировского района.
Также по решению Главы Перми Алексея Дёмкина в резерв управленческих кадров включены молодые и перспективные руководители структурных подразделений городской администрации, успешно прошедшие обучение на базе Высшей школы экономики по вопросам формирования современных подходов к управлению муниципалитетом. Они подготовили проектные работы по развитию молодёжной политики и благоустройству городской инфраструктуры, которые рассматриваются для дальнейшей реализации.
Отметим, в будущем участникам резерва будет предложено участие в работе коллегиальных органов и подготовке проектов по вопросам местного самоуправления в соответствии с выбранными сферами деятельности. При появлении вакантных должностей резервисты смогут претендовать на замещение управленческих должностей.
